Maschinen- und Anlagenführer Produktion CoffeeB (m/w/d), Birsfelden | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Delica AG Migros Industrie 26. Januar 2026 Maschinen- und Anlagenführer Produktion CoffeeB (m/w/d), Birsfelden 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren Genau, unsere CoffeeB-Abteilung sucht Verstärkung! Du bist auch im CoffeeB-Hype wie wir? Hast du Lust bei unserer neusten Entwicklung im Produktionsprozess mitzuwirken? Dann zögere nicht und komm zu uns ins innovative Genuss-Segment der Migros-Industrie und bewege Grosses mit uns. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Delica AG Delica AG Birsfelden Hafenstrasse 120 4127 Birsfelden Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Bedienung und Überwachung der verschiedenen Linien. Kernaufgabe Erfüllung der Produktionsprogramme hinsichtlich Qualität, Menge und Zeit, inkl. Korrekte Ein- und Umstellung der Maschinen. Kernaufgabe Regelmässige Durchführung von Reinigungsarbeiten Qualitätskontrollen. Kernaufgabe Verantwortet die Materialorganisation auf den Linien sowie Einbuchungen im SAP. Kernaufgabe Proaktive Mitarbeit bei Lean oder Prozessoptimierungsthemen. Was du mitbringst Mind. 3 Jahre erfahrung im Bedienen von Anlagen mit hohem Automatisierungsgrad Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Lebensmittel oder Technik Deutsch (fliessend) Deutsch mindestens Level B1 Zwingend Eine proaktive Persönlichkeit mit viel Flexibilität und Willen, Neues zu lernen. Zwingend Teamplayer mit gute Kommunikationsfähigkeiten Zwingend Bereitschaft für 4-Schichtbetrieb. Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Krankenversicherungen Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr) Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Ferien 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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