Fachspezialist Qualitätskontrolle (m/w/d), Meilen | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Delica AG Migros Industrie 26. Januar 2026 Fachspezialist Qualitätskontrolle (m/w/d), Meilen 80 – 100% Befristete Anstellung (9 Monate ) per 1. Mai 2026 Mehr erfahren Du möchtest die Qualität unserer Produkte aktiv mitgestalten? In dieser befristeten Rolle sicherst du höchste Standards in der Lebensmittelproduktion und bringst Sicherheit und Genuss auf den Tisch. Mit deinem Know-how in Mikrobiologie feierst du Erfolge, die richtig stolz machen – gemeinsam mit einem Team, das mit Herzblut, Innovationskraft und Teamgeist Grossartiges bewegt! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Delica AG Delica AG Meilen Bruechstrasse 70 8706 Meilen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du planst und überwachst risikobasierte mikrobiologische Kontrollen (ROH, HALB, FERT-Produkten, Betriebskontrollen, Spezialanalysen). Kernaufgabe Du bewertest und interpretierst chemische und mikrobiologische Analysen und gibst das Produkt frei. Kernaufgabe Du unterstützt bei Qualitätsabweichungen und Eskalationen und koordinierst Korrekturmassnahmen mit den relevanten Schnittstellen. Kernaufgabe Du erstellst Vorgaben und bietest fachlichen Support zu GHP, Mikrobiologie und Hygiene. Nebenaufgaben Du vertrittst die Qualitätskontrolle in Projekten. Was du mitbringst von Vorteil 1- 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Lebensmittelindustrie oder Mikrobiologielabors Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Lebensmittelwissenschaften oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich/ Mikrobiologielabor mit entsprechender Weiterbildung (HF, CAS oder dipl. Qualitätsmanager) Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Zwingend Selbstständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zwingend Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise. Zwingend Exakte und sorgfältige Arbeitsweise. von Vorteil Labor Erfahrungen von Vorteil. Gewünscht Sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung. Was wir dir bieten Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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