Fachmitarbeiter Infrastruktur — Gebäudetechnik & Instandhaltung (m/w/d) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Delica AG Migros Industrie 10. November 2025 Fachmitarbeiter Infrastruktur — Gebäudetechnik & Instandhaltung (m/w/d) 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren Du hältst unsere Infrastruktur zuverlässig am Laufen — mit technischem Können, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Bei Delica, einem der besten Arbeitgeber, wirst du wertgeschätzt, feierst Erfolge im Team und entwickelst dich im Delica Universum. Werde Fachmitarbeiter/in Infrastruktur in Buchs und sorge dafür, dass unsere Anlagen sicher, sauber und betriebssicher bleiben. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Delica AG Delica AG Buchs Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs AG Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du führst Störungs-, Reparatur und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen sowie zugehörigen Einrichtungen selbstständig aus. Kernaufgabe Betreuung der Produktionsrelevanten Versorgungsanlagen (HLK) Kernaufgabe Du führst wiederkehrende Kontrollen durch und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher. Kernaufgabe Du unterstützt Umbauprojekte, übernimmst Stellvertretungen und Pikettdienste zuverlässig. Nebenaufgaben Du hältst Gebäude, Werkstatt und Infrastruktur instand und sorgst für Hygiene sowie Sauberkeit. Nebenaufgaben Du unterstützt das Entsorgungswesen nach ISO 14001 und trägst so zur Nachhaltigkeit bei. Was du mitbringst Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Instandhaltung oder vergleichbarem Umfeld. Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) technische Ausbildung z.B. Automatiker, Polymechaniker oder Kältetechnik etc.) Von Vorteil mit Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Teamfähigkeit, Flexibilität (inkl. Bereitschaft zu Pikettdiensten) Zwingend Selbstständige, strukturierte und gesetzeskonforme Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft. Gewünscht Hubarbeitsbühnenberechtigung, Flurförderfahrzeugprüfung von Vorteil Zwingend Praktische Erfahrung in Wartung, Reparatur und Kontrollen gebäudetechnischer Anlagen. Was wir dir bieten Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Ferien 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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