Anlagenführer-Nuss-Rösterei (m/w/d), Birsfelden | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Delica AG Migros Industrie 6. Januar 2026 Anlagenführer-Nuss-Rösterei (m/w/d), Birsfelden 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Produktionsprozesse aktiv zu gestalten? Als Anlagenführer*in in unserer Rösterei bist du der Schlüssel zu hochwertigen Produkten und reibungslosen Abläufen. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft sorgst du dafür, dass Genussmomente entstehen. Gemeinsam im Team machen wir jeden Tag ein bisschen besser – nachhaltig, innovativ und voller Herzblut! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Delica AG Delica AG Birsfelden Hafenstrasse 120 4127 Birsfelden Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du bedienst selbstständig die Produktionsanlagen und stellst sicher, dass alles rund läuft. Kernaufgabe Du führst und dokumentierst Qualitätskontrollen (IPK) und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Standards. Kernaufgabe Du übernimmst die Umstellung der Anlagen bei Produktwechseln und behebst einfache Störungen eigenständig. Kernaufgabe Du führst Reinigungsarbeiten durch und stellst die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicher. Kernaufgabe Du koordinierst kleinere Teams von temporären Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Informationsweitergabe bei Schichtübergaben. Was du mitbringst Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einsatzgebiet Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) idealerweise als Anlagenführer*in oder in der Lebensmittelverarbeitung, oder mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Deutsch (verhandlungssicher) Mindestens Niveau B1 Zwingend Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Zwingend Kenntnisse über Produkte, Anlagen und Hygiene- sowie Sicherheitsvorschriften. Zwingend Stapler-Ausweis und Bereitschaft zu 3- und 4-Schichtarbeit. Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Ferien 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2026 Migros-Genossenschafts-Bund